人才是行業(yè)發(fā)展的第一資源。山東注協(xié)按照中注協(xié)提出的“全生命周期”理論為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟行業(yè)人才工作對新時(shí)期行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重大意義，以更大力度深入實(shí)施人才強(qiáng)業(yè)戰(zhàn)略，通過系列實(shí)際舉措，堅(jiān)決扛牢人才培養(yǎng)的重大責(zé)任，從注冊會(huì)計(jì)師考前輔導(dǎo)、助理人員入門培訓(xùn)，到注冊會(huì)計(jì)師后續(xù)教育，再到行業(yè)高端人才培養(yǎng)，采取全流程閉環(huán)管理育人模式。尤其是加大財(cái)務(wù)支持力度，以“全免費(fèi)”強(qiáng)力支撐“全生命周期”人才培養(yǎng)，即“凡是協(xié)會(huì)培養(yǎng)的省級高端人才一律全免費(fèi)、凡是協(xié)會(huì)舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)全免費(fèi)、凡是協(xié)會(huì)舉辦的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)全免費(fèi)”。

不用一把“尺子”培養(yǎng)人才，多層次人才培養(yǎng)“山東模式”初顯成效。一是高端人才“引領(lǐng)”。實(shí)施高端人才培養(yǎng)工程，委托上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦3期高端人才培養(yǎng)班，共投入培訓(xùn)資金800多萬元，為行業(yè)培養(yǎng)了167名高端人才，人才“反哺”效應(yīng)顯現(xiàn)。二是分類培養(yǎng)“固本”。線上線下相結(jié)合，形成分類分級分層次人才培養(yǎng)模式，全面打造人才隊(duì)伍。線上培訓(xùn)，借助上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺向注冊會(huì)計(jì)師和非執(zhí)業(yè)會(huì)員免費(fèi)開放，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)全覆蓋。線下培訓(xùn)，緊密貼合行業(yè)發(fā)展形勢，積極拓展高端資源，圍繞行業(yè)熱點(diǎn)難點(diǎn)，開設(shè)所長綜合能力、政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、破產(chǎn)案件相關(guān)業(yè)務(wù)、預(yù)算績效管理、證券類審計(jì)業(yè)務(wù)等特色專題培訓(xùn)班，精準(zhǔn)培養(yǎng)各類專業(yè)人才。同時(shí)，協(xié)會(huì)還參與編寫《零距離教你做審計(jì)》并開設(shè)助理人員專題班，扣緊執(zhí)業(yè)生涯的“第一顆扣子”。三是自主培訓(xùn)“筑基”。鼓勵(lì)并大力支持事務(wù)所按需開展自主培訓(xùn)，對事務(wù)所自主培訓(xùn)資金支持近百萬元，激發(fā)加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)生動(dòng)力，完善內(nèi)訓(xùn)育人體系。四是考前培訓(xùn)“壘臺”。充分發(fā)揮協(xié)會(huì)平臺優(yōu)勢，積極與高頓教育、中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校等達(dá)成合作，面向全省考生推出免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)直播課，助力考生全力備考，筑牢人才引進(jìn)基礎(chǔ)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，協(xié)會(huì)僅2021年在繼續(xù)教育方面就投入數(shù)百萬元，其中所有面授班培訓(xùn)期間學(xué)、吃、住全免費(fèi)，這種全流程多層級的長效育人機(jī)制，體現(xiàn)的不僅僅是讓個(gè)人收益、讓機(jī)構(gòu)受益，更是協(xié)會(huì)實(shí)施人才強(qiáng)業(yè)戰(zhàn)略的重要舉措。協(xié)會(huì)將堅(jiān)持以“人”為本的系統(tǒng)培養(yǎng)模式，確保全體從業(yè)人員享受培訓(xùn)資源、轉(zhuǎn)化培訓(xùn)成果、樹牢誠信意識、勇挑使命擔(dān)當(dāng)，鍛造一支思想與能力雙發(fā)展的專業(yè)化人才隊(duì)伍，為堅(jiān)定走好行業(yè)規(guī)范發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的新道路奠定基礎(chǔ)。

轉(zhuǎn)自：山東省注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

原文鏈接：http://sdicpa.org.cn/news/202228/n96944705.html

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